공자 썸네일형 리스트형 [김성회 칼럼] 인문학과 경영학의 융합 ‘공자처럼 소통하라’ ‘공자처럼 소통하라’는 인문학과 경영학의 융합을 통해 공자의 리더십이 오늘날 가지는 의미를 조명하고자 신설되는 코너다. 공자의 리더십을 영감, 교감, 공감, 호감, 자신감, 호감 등 5가지 측면에서 분석, 공자의 리더십 커뮤니케이션이 오늘날 가지는 의미를 탐구하고자 한다. 이번 주에는 논어를 기저로 해 공자의 소통리더십에서 배울 점, 오늘날 현대인의 실행 노하우등을 구체적으로 다룬다. “仁者는 자기가 일어서려고 원하면 남을 먼저 일으켜 세우고 자기가 성공하려고 생각하면 먼저 남이 성공하도록 돕는다.”(夫仁者 己欲立而立人 己欲達而達人, 부인자 기욕입이입인, 기욕달이달인) 공자의 리더십은 이 한 줄로 압축된다. 리더십에 대한 정의는 지구상에 존재하는 사람수 만큼 많다. 하지만 동서고금 수많은 정의의 지향점은.. 더보기 이전 1 다음
